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有关企业员工做拓展训练的相关问题解答

更新时间:2019-6-28   来源:郑州派尼尔教育科技有限公司

只有做过拓展训练的企业才知道它的重要性和意义,尤其是很多中型、大型企业对员工拓展训练非常重视,那么拓展训练究竟对企业员工有哪些意义呢?下面由郑州派尼尔拓展训练公司,凭着十多年的拓展训练经验为大家揭秘,有关企业员工拓展训练相关问题。


企业员工拓展训练效果展示


一、什么是拓展训练或者拓展培训?

答:拓展训练也叫做拓展培训,它是指把员工带到拓展基地或者户外,通过体验式项目来达到熔炉团队、蜕变团队的目的!

二、拓展训练的培训类型有哪些?

答:1、趣味拓展训练

2、军事拓展训练

3、素质拓展训练

4、户外拓展训练

5、室内拓展训练

6、高空拓展训练

7、销售赋能魔鬼训练

三、拓展训练的宗旨是什么?

答:让拓展后的团队更加具有市场竞争力!

四、如何制定企业员工拓展训练的培训方案?

答:郑州派尼尔拓展训练公司,为确保客户的拓展培训效果,会根据客户的需求及实际情况,定制专业化的培训方案,针对性更强,效果更加明显!

五、组织团队拓展训练后对企业究竟有哪些帮助?

1、让团队拥有“狼”一样的团队意识!

2、让团队拥有“蚂蚁”那样的凝聚力!

3、让团队拥有“大雁”那样的领袖精神!

4、让团队拥有“牧羊犬”那样的危机意识!

5、让团队拥有“蜜蜂”那样的奉献精神!

6、让团队拥有“猎犬”那样的执行力和战斗力!

企业员工拓展训练效果展示


六、拓展训练的培训对象或者培训时机?

1、公司有新鲜血液融入时!

2、团队成员懒懒散散,缺乏活力时!

3、员工素质明显跟不上企业的发展节奏时!

4、军事训练或者企业内训达不到预期效果时!

5、想用另外一种比较新颖的模式来改变团队时!

七、拓展训练的培训流程

发现团队问题→制定拓展方案→组织拓展培训→总结拓展收获

八、拓展训练有哪些注意事项?

(一)拓展训练不是军训,因此在拓展的过程中,团队成员的参与度大于纪律性!

(二)拓展项目不求多、但求精,每个项目的分享最为关键!

(三)拓展训练是一种培训而不是旅游,坚决不能让团队抱着游玩的心态!

(四)如果把拓展训练和其它培训模式(如军训、魔鬼训练、企业内训)等组合,培训的效果会更加明显!


企业员工拓展训练效果展示


九、拓展培训对教练的要求?

1、人品和职业素养是作为一名合格教练的基础!

2、有一定的人生阅历,对拓展有自己独特的见解!

3、有自己的培训风格,在培训的过程中,不被学员的情绪和思路所左右!

4、热爱学习,善于总结!

5、能够及时妥善的处理,团队学员在培训时产生的各项问题!

郑州派尼尔拓展训练拥有自己的超强教练团队,四十多位行业资深教练,带队经验丰富,培训风格多样,客户可制定教练进行培训!


企业员工拓展训练效果展示


十、如何给公司员工做拓展训练呢?

在为企业员工进行拓展培训时,我们的教练人员及后勤人员,会全程跟陪,根据为大家定制的拓展训练方案流程为大家进行培训,当然培训并不是机械化的,教练可根据现场培训效果及临时状况进行方案调整,确保更好的拓展效果!

十一、每个团队拓展培训后的效果会一样吗?如果不一样,这又是什么原因呢?

答:团队成员的学历、素质、工作岗位、领悟能力、学习态度等不一样,那么培训后的效果也会有很大的差别,拓展培训的目的不是达到五个指头一样齐,也不可能让五个指头一样齐。能够让培训后的团队比培训前有所提升,这就是培训的目的!

十二、选择拓展培训公司的时候应该注意什么?

第一;对拓展公司教练的培训能力、和职业素养要有所了解!

第二;公司所做的培训方案是否科学合理!

第三;在对团队拓展培训时,学员安全是否有保证!

第四;拓展过程中后勤工作是否到位!

第五;拓展培训价位是否合理!

第六;拓展培训结束后,后期工作是否能够跟上!

十三、哪些公司不适合参加拓展训练

1、对拓展不了解,对于拓展教练的建议听不进去的公司!

2、公司培训预算有限,为了培训随便找个不懂行的人,来“按图索骥”依葫芦来画瓢!

3、公司领导对拓展培训文化根本就不认可!

4、把拓展训练直接看成是旅游!

5、团队素养极为一般,缺乏最起码的培训心态!

6、得过且过、没什么上进意识的团队!

在这里小编要讲一下,企业员工做拓展训练目的是要出效果的,能够提升团队凝聚力、协作力等,而不是随便走一下形式,糊弄一下领导的,这样不进没有效果而且浪费时间和费用,因此大家在选择拓展训练机构的时候不要只贪图价格便宜,要相信好的拓展效果就是要付出成本的!

郑州派尼尔公司13年的拓展培训经验,无论在教练团队上,还是培训经验效果上,都是行业的佼佼者,深得客户满意和信赖的,定制化拓展训练方案,让培训更出效果,咨询热线:0371-87096762