郑州派尼尔教育科技有限公司
  • 地址:中国-河南-郑州
  • 服务热线:0371-87096762
  • QQ客服:819298935
  • E - mail:819298935@qq.com
当前位置:首页 > > 成功案例 > 拓展客户案例拓展客户案例

濮阳市油田医院干部拓展训练:团队是怎么炼成的

更新时间:2019-5-24   来源:郑州派尼尔教育科技有限公司
5月初的天气总是怡人的,虽然在城市市区里面温度已经开始上升,但是在景区、在山区温度最是凉爽。濮阳市油田医院,为锻炼干部人员之间的团队合作力,特此举行干部拓展训练,本次拓展活动是由郑州派尼尔策划实施,下面跟随小编一起来看油田医院的干部团队是怎么做拓展的吧~
油田医院团队协作力拓展训练
出  发
5月18日一大早,金色的朝霞洒满我们的院区,格外的安宁祥和。
中心路两侧,枝叶繁茂的梧桐树上鸟儿在欢快地歌唱。
在这个惬意的周六早晨,参加第二批拓展训练的40名干部,在人力资源部精心组织和范儒堂副院长的带领下,喜气洋洋地登上了大巴,向着位于太行山深处的卫辉市龙卧岩风景区拓展基地进发了。
接团的教练和勤务小哥阳光帅气、风趣幽默。一路上给大家讲了很多笑话,做了很多有趣的游戏。让大家相互介绍,自取代号,欢声笑语,相互逗乐,难得的放松。
谈笑间,逶迤绵延的太行群山已映入眼帘。

越过青山碧水,大巴车载着我们进入了风景秀丽的龙卧岩景区——拓展基地到了。

团队组建

下车后,教练员和勤务小哥为我们发迷彩服、安排住宿、到各自的房间洗漱、换装。
此生未当过兵,换上迷彩服的一瞬间,竟然有了当兵的感觉。
15分钟后,按照教练员的要求,大家在会议室集合——建立团队。
教练指挥40人排成4列:男生两列,女生两列。
“51岁以上的举手”,教练员发出口令。
莫非要照顾我们年长的?
我年龄最大,又天生胆小恐高,看过第一批拓展训练的照片,有“高空过断桥”、“背摔”等项目,看看腿就发软,所以赶紧举手求罩。
然而,我想多了。
教练只是让老同志单独一排,然后按“1、2、3、4”循环报数,重新排队,喊1的第一队,喊2的第二队,喊3的第三队,喊4的第四队。
编制完成了,刚好把老的、女的平均分配到4个小分队。
这不是让我们老家伙拖后腿遭白眼的节奏嘛,教练真吭啊!
拓展训练教练指导项目实施
接下来教练发出新的指令:
各队选出一名队长、一名政委、一名负责安全的队副;各领一面队旗,给本队取一个名字、设计一个队徽、提炼一句队训、创意一个团队造型。
不多一会儿,各队都提前完成作业。
接下来是团队展示,队名一个比一个好听,队训一个比一个响亮,队徽一个比一个漂亮,造型一个比一个威风。
我们有共同的队歌——《团结就是力量》;
我们有共同的军纪:军井未掘,将不言渴;军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不穿裘;将士冷暖,永记我心!
就这样,一支组织严密、旗帜鲜明、号令严明,有血有肉的团队组建成功了!

沙 场
其实,拓展活动从登上大巴就开始了,所有的情景都有预设、精心安排。
而正式的拓展项目,则是从18日的下午开始的。
午饭后稍事休息,队伍在宾馆广场集合,列队来到活动场地。
热身游戏把大家乐的人仰马翻。然后开始了第一个拓展项目——“挑战NO.1”。
拓展训练项目正式开始
这是一个考验团队配合能力、执行能力、技巧与效率的游戏组合,由“巧接抛物”、“绳子过山”、“激情节拍”和“吹破牛(气球)”4个小游戏组成。
开始练习时,失败率很高,大家都没信心做NO.1。经过反复练习,逐渐摸索出了巧劲儿,信心大增。
正式比赛,4个队全都圆满完成,虽用时稍有快慢,但堪称NO.1。
拓展训练项目之盲人方阵
第二个拓展项目——“盲人方阵”:
一个队在黑暗中找到一根长绳,把它围成最大的正方形;另外三个队在黑暗中找到这个绳子围成的正方形,站到指定位置,组成方阵。
本来是一个很简单的项目,但是在大家都蒙住眼睛的情况下,绳子在哪儿?正方形在哪儿?团队的站位在哪儿?各队的任务有什么联系?怎么获得资源和信息?这些都成了难题和谜团。
结果在规定的时间内只有我们“美丽天使队”找到了绳子、围成了最大的正方形,其他队还在黑暗中徘徊……

在总结分享阶段,经过教练的提示大家才恍然大悟。
原来这是一项团队配合、互通信息、共同完成的任务。
如果在游戏开始后各队不是急于去做,而是先组织大家分析任务和规则,搞清楚完成本队任务需要掌握的信息、资源和友队之间的支援配合,然后派出信使与友队沟通协调,4个团队协同行动,那么最后完成任务阶段有5分钟足够了。
目标不明,信息不通,各自为战,指挥失灵,从而造成低效或混乱,日常管理中容易出现的问题在这个简单的游戏中体现出来,使大家陷入深思与回味。
 
晚饭后是一场现编、现导、现演的晚会,节目非常精彩,有舞蹈、有自导自演的小品,还有大合唱,学员们都玩的很开心。
 
第二天早上,我们被鸟儿叫醒。
窗外就是碧绿的山坡,众多不知名的鸟儿歌声婉转,此起彼和。
新鲜的空气中弥漫着微微的香甜,我们就在这天然氧吧里一宿美梦,消除了久积的疲劳。
谁都不愿在这晴朗的初夏之晨懒床不起。
有的早早地起来爬山,有的透过山坳看日出,有的用手机拍摄山顶飘过的白云。
朝霞穿透密林,折射成迷人的丁达尔光柱,散乱成橘色的氤氲。

7点钟,大家到广场列队,唱队歌,练队列,然后早饭。
教练布置作业:早饭后各队自选场地、自选道具,创意出3个不同的团队形象,拍成照片上交。
要求造型美、寓意深、体现积极向上的精神。
这难不住大家,我们有的是创意、点子、理想、信念和追求。
各队以满腔热情投入创作,很快就完成了任务。
作品发到群里分享,我们为自己的创意所感动。

接下来教练安排了2个新的拓展项目:


第一个“驿站传书”——这是一个团队间的竞争性游戏,热闹而搞笑。
各队脑洞大开,传信方式花样百出。
“柳叶刀队”竟然请坐在一边看热闹的范儒堂副院长当外援,全队坐着不动,范院长接过书信代为传递。
亏你们想得出来。
另外3个队集体抗议。
教练裁决:抗议无效,法无禁止皆可为。
经过4个回合的较量,各队都取得了不错的成绩,皆大欢喜。
拓展训练项目之驿站传书
第二个项目是“团队拼接七巧板”。
打乱编制,重新组合,共分7组;
中间1个组,外围6个组,小圆组成大圆。
游戏开始前教练做了提示:这是一个团队协作项目,就好比你们医院要完成一项重大任务,每个小组就是一个科室或部门,各有各的分工。
各组从教练手上领到一张任务书、一张示意图、5块随机的七巧板。
接到任务书,大家都蒙圈了。
我们组的任务是拼接6个同色不重复的正方形,外加一个飞鸟,40分钟内完成;
任务太重了,时间紧迫,抓紧干吧——教练的提示被大家忘到了脑后。
只有5块不同颜色的板,拼一个图都不够,只好向友邻借;
然而都说自己还有用,不借。
那就交换吧;
我们要出让的人家不需要,我们需要的人家也需要不肯换。
束手无策,那就发扬风格,先支援友邻。
结果我们的5块板全被友邻借走了,我们再要时却没人归还。
时间过半。
环视周边,强势点的完成了一个拼图,风格如我队的一个图都没完成。
整个圈圈吵成了一锅粥、乱成了一团麻。
忽然有一位同学大喊一声:
大家静静,都听我说,这是一个团队游戏,中间一组相当于我们的院长办公室,负责资源分配和工作协调;其他各组都把手中多余的板子交给他们,听他们分配、指挥!
大家略加思考,觉得这位同学说的有道理,要不然怎么会让他们居于中间位置呢?于是纷纷将本组用不着的板板交给了他们。
中间小组一下被推到指挥部的位置,有点茫然无措。
面对突然增多的板板,不知道是先完成本组任务,还是先协助别的组,更不知先协助那个组。
刚才喊话的那位同学想过去越俎代庖,无奈规则规定不能离开自己的座位。
正当大家七嘴八舌争论下一步该怎么做时,教练发出口令:时间到,游戏结束。

看看各自的作业成绩,有的完成了一项,有的完成了两项……惨不忍睹。
在分享阶段,教练让大家回顾一下开始时的提示,让各组读一下各自的任务书。
原来1、2、3组任务是一样的;2、4、6组任务是一样的;中间第7组任务书上明确要求协助其他6组达成目标。
此时大家恍然大悟。
其实任务没那么重,先明白自己的任务,再了解兄弟组的任务,搞清楚任务之间的异同和各组在团队中的位置,加强沟通与协作,支援与分享,任务很容易达成。
大家明白了团队的内涵,明白了各自为战低效误事的道理。
时近中午,拓展科目就此完成,下午就要启程返回了。
几位年轻女生不乐意了:说好的“高空断桥”呢?还有攀岩、背摔呢?
教练解释说,人力资源部有交代,这次拓展训练以缓解疲劳为主,寓教于乐,放空心杯;
老同志较多,安全第一,不做高难项目。
年轻同志虽然有点遗憾,但完全理解人力资源部的良苦用心 。
反而我们这些老同志有点过意不去——还是拖后腿了。
晚 会
这次拓展,我们还举办了一场别开生面的才艺晚会。从策划、排练到演出,总共准备了一个多小时,却演出了2个多小时,还意犹未尽。
有不少节目是即编即演,即兴发挥。
文字记述难以展示其精彩,直接上视频吧。
结  语 
为期两天的拓展训练过去了,留给我们的欢乐与回忆隽永而绵长。关于团队、关于协作、关于沟通与支持,是我们永远都谈不完的话题。
最后用“美丽天使队”的这张团队形象照结束我的侧记:
医院是一艏乘风远航的巨轮,需要我们团队的每一个人团结一致、同心同德、凝心聚力,共同为这首巨轮输送动力
让她乘风破浪,勇往直前!